2014年1月5日日曜日

仕事を抱え込む人って

あけましておめでとうございます。
2014年来たね。

今年は2日から仕事スタートでした。
年明けからバタバタしてしまった。

明けて早々、仕事のグチネタになってしまうけど
何年も職場でもやもやしている問題があります。。。

それは、
後輩が「仕事を抱え込む」タイプであること><

後輩といっても他部署で何年もやってる子で
社内歴でいえば彼女の方が先輩だけど
デザイン部でいうと私の方が先輩。年齢も先輩。という
微妙な立ち位置。

完全な新人でもなく、同じ派遣会社でもない。

なので基本的にあまり絡む必要はないし
絡みたくないんだけど(冷たいようだけど)
業務上どうしても1人ではできないため
引き継ぎが発生する。

私は内部のヒューマンエラーでお客様に迷惑が掛からないように
忙しいときほど引き継ぎ連絡は密にするんだけど
彼女は忙しければ忙しいほど引き継ぎをしない。
というか引き継ぐという概念がない。

全部一人でしようとするのだ。。。。

それでは困るからと何度か注意したのに
「大丈夫です」と返事する。。。。

いや、アンタじゃなくて業務の心配してるんだけど。て、
もう根本から違うんだよね;

定時に上がるとか
電車の有るうちに終わらせるとかいう考えも無く
終電逃したら友達と一晩中飲んでそのまま出勤とか。
んで寝不足で仕事中居眠りなんてしょっちゅうやる。

プライベートでオールするのもいいけど
業務に支障を来すやりかたは止めてほしい!

胃腸が弱いのか突然体調不良で休むこともある。

それは仕事で無理してなの?
無茶な遊び方してるからじゃないの?
もー関わりたくない。

ただ、キチンと引き継ぎとか業務連絡はしてほしい。それだけ。
ほんと迷惑してます。
そういうことが出来ないから
私が持ってる仕事は任せたくないわけで。

あんな長時間残業して、
上司に「仕事たくさん抱え過ぎじゃない?」て言われてた。
要領悪いだけなのに。
評価が高いんじゃないかと思うと、何か釈然としない><

こんな風にイライラしちゃう自分もやだ〜。


なので最近は彼女が一人で抱え込んでても無視してる。
やりたければやればいいと思う。
抱え込みたければどうぞ。

人に仕事を任せるスキルはテクニックのひとつだし
それが出来ない人は何を言ってもできないし。

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